Главная Блог Бизнес и карьера Принятие решений. Планирование и реализация

Принятие решений. Планирование и реализация

21.12.2018
Борис Литвак
Бизнес и карьера
Принятие решений. Планирование и реализация

Для того, чтобы ответить на вопрос, рассмотрим с чего начинается любое действие. Первое – это возникновение потребности. Но человек так устроен, что потребностей у него много. Соответственно, они могут вступать в конкуренцию друг с другом.

Приведу пример. Молодой, симпатичный, неженатый парень стоит на остановке и видит красивую девушку. Есть потребность познакомится. Это здоровая потребность. Она вступает в конфликт с невротической потребностью сохранить свое лицо, избежать отказа.

БЛИЖАЙШЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ
Мероприятия готовятся и в ближайшее время будут опубликованы
Эти две потребности начинают бороться между собой. И часто бывает, что парень размышляет таким образом: «Автобус подошел. Когда еще следующий будет? Познакомлюсь в другой раз». Таким образом, побеждает потребность в безопасности, потребность не ставить свою самооценку под удар. Второе, что происходит при принятии решений – борьба мотивов. Когда речь идет о нерешительности, это как раз связано с застреванием на данном этапе. Например, девушка вышла замуж и через пару лет ей стало понятно, что смысла в отношениях нет. С одной стороны, есть потребность в счастливой жизни, а с другой – потребность в стабильности. Еще одна потребность – избежать внешних последствий и социального осуждения. И она остается в браке, который ее не устраивает. Иногда это длится всю жизнь. Очень часто борьба происходит между двумя глобальными потребностями: развитие и безопасность. Маслоу так и говорил в свое время: «Человечество мечется между развитием и безопасностью, и чаще всего выбирает безопасность». Почему так происходит? Потому что при принятии решений, связанных с развитием, последствия непонятны. А последствия стабильности уже известны. Они могут не устраивать, но они хотя бы известны. Любое другое решение приводит к неясности.  На скорость прохождения этапа борьбы мотивов влияет: ➡ Величина последствий. Когда последствия незначительны и невелики, то борьба мотивов проходит достаточно быстро. ➡ Сила мотивов. Помните пример, из советского фильма «Подкидыш»? Фаина Раневская говорит: «Девочка, что ты хочешь? На дачу или чтобы тебе голову оторвали?». В этом случае у девочки вряд ли была длительная борьба мотивов. Как и у человека, который, например, в 9 утра хочет уйти с работы. Борьба мотивов здесь невелика, потому что практически со стопроцентной вероятностью, отсутствие с самого утра заметят, соответственно, будут последствия. ➡ Человек застревает на этапе борьбы мотивов, когда решения сложные. То есть сила мотивов сопоставима, а последствия неясны. Это относится к подавляющему большинству сложных решений, которые мы принимаем в жизни. Еще раз повторюсь, на этапе борьбы мотивов человек может сидеть достаточно долго – годами. Многие так и не «слезают» оттуда. Эмоционально, естественно, человек чувствует себя некомфортно, здесь много тревоги и беспокойства. Потому что будущее не определено и картины будущего как таковой нет. Многие испытывают сложности с решениями, потому что хотят принять непересматриваемое решение, которому можно следовать всю жизнь. Например, раньше люди говорили, что нужно жениться один раз, жить душа в душу и умереть в один день. Но когда ты принимаешь решение, которое нельзя пересмотреть, то ценность его колоссально велика. Если я женюсь, а потом не могу развестись, то, естественно, я свою избранницу буду «раскладывать на молекулы», находить дефекты в генетическом коде и т.д. и т.п.  Люди говорят: «Я хочу разобраться в самом себе». «Хочу понять, чего я хочу». Зачем? Чтобы принять решение один раз и потом следовать ему регулярно. Но это изначально утопическое желание. Попытки принимать непересматриваемые решения очень часто приводят к параличу решения. Слишком высока ответственность. Поэтому я всегда говорю: важно все решения воспринимать как пересматриваемые. Очень важным навыком здесь будет являться умение вовремя фиксировать убытки. Для бизнесменов и инвесторов это вообще отдельный момент. Но и для человека, который не занимается бизнесом, этот навык очень ценен. Причем важно фиксировать не только материальные убытки, но и психологические. Например, девушка на консультации описывает ужасные отношения и говорит, что все равно хочет замуж. Я спрашиваю: «Зачем?». Отвечает, что уже 5 лет потратила. Или человек окончил ВУЗ, который ему не интересен и работает на неинтересной специальности, потому что ему жалко то время, которое он потратил на обучение. Хотя, по сути дела, он хочет поменять сферу деятельности. Поэтому умение вовремя фиксировать убытки – очень важный навык. Если, например, новый бизнес приносит убытки, не нужно вытаскивать деньги из прибыльного и кормить убыточный. Такая схема может закончиться тем, что не будет никакого бизнеса. Вместо этого нужно зафиксировать убытки и думать, что делать дальше: менять стратегию или закрывать бизнес, который «не пошел». ❓На что ориентироваться при фиксации убытков? Уход в «минус» не является критерием, так как, к примеру, производство может работать два-три года в минус. Критерием будет являться отсутствие развития и динамики. Второй момент — это отсутствие гипотез, непонимание, что делать дальше. Далее ты должен либо привлечь кого-то с другим уровнем мышления, кто знает как решить проблему, либо фиксироваться, если ты не знаешь, и никто не знает. Иначе это будет просто слив бюджета, не более того. ➯ Поэтому, нужно принимать решения как пересматриваемые и сразу фиксировать убытки. Что значит принять решение как пересматриваемое? Это значит, что нужно изначально закладывать возможность для маневра, ошибки и это нормально. Этап борьбы мотивов так или иначе заканчивается решением. Когда человек избегает принятия решений, это тоже решение – оставить все как есть. Оставить те последствия, которые уже проверены и понятны, даже если они тебе не нравятся. После идет этап планирования. Даже если мы не прописываем его на бумаге, мы все равно примерно представляем каким образом будем реализовывать решение. Приведу пример, как происходит планирование. Человек работает в найме на неинтересной работе и имеет потребность уйти с работы пораньше. Начинается борьба мотивов между «уйти» или «остаться». С течением времени борьба мотивов обостряется и в 16.30 принято решение уйти. Дальше идет планирование. Нужно узнать: не хватятся ли его за оставшиеся 2 часа. Принято решение под каким-то предлогом зайти к начальнику и узнать на месте ли он. Спланировали. После идет реализация плана: идем в приемную, спрашиваем, где шеф. И секретарь говорит нам, что он уже уехал и до понедельника у него сезон охоты. Мы отвечаем: «Жалко, не успел». И понимаем, что план сработал. Второй вариант развития событий. Мы приходим с бумажкой, спрашиваем: «Шеф у себя?». И нам говорят: «Хорошо, что ты пришел. Он как раз тебя спрашивал». Становится понятно, что с идеей уйти на два часа раньше можно попрощаться. По мере реализации любого плана поступает новая информация – обратная связь, которая вынуждает нас вносить корректировки в план. И таких обратных связей до конечной реализации может быть много. Это так называемые петли обратной связи. Планирование включает в себя определенную последовательность действий и ожидание результата. Если реальность не соответствует нашим ожиданиям, необходимо вносить коррективы. Вносим коррективы, реализуем. Дальше, опять же, получаем обратную связь. При необходимости снова вносим коррективы и т.д. При сложных решениях этих петель обратной связи очень много.  Какие проблемы происходят на этапе планирования? Проблемы возникают в том случае, когда у человека нет четкого понимания как он будет реализовывать то решение, которое принимает. Что такое стратегия достижения цели? Это движение из точки А в точку Б. Но когда у тебя есть только две эти аморфные точки, и ты совсем не представляешь как попасть из одной в другую, то это не цель, а скорее мечта. Поэтому важно детальное планирование. Довольно часто люди на этом этапе начинают филонить. Реальный пример: человек решил заняться бизнесом и открыть магазин. Соответственно, нужно помещение. Как его найти? Есть интернет, агентства и т.д. Технология нехитрая. Через неделю человек приходит и говорит: «Все исследовал, нашел помещение». И называет сумму, которая явно не соответствует рынку. Я говорю: «Довольно странное помещение. Ты ездил смотрел?» Он отвечает, что позвонил. Но когда речь идет о помещении, его нужно ездить смотреть. Это показатель того, что он не разбирался в вопросе. Очень легко определить, когда у человека нет четкого плана действий – он рассуждает общими фразами по типу: «Буду личностно расти». Что за этой фразой стоит – непонятно. ➯ Показатель нормального планирования – это детали. А также конкретика и последовательность действий, четко сформулированные ожидания. И более того, понимание какое может быть развитие событий и что с этим делать. Что я имею ввиду под важностью понимания развития событий? Часто бывает, что результаты, которые мы получаем, сильно отличаются от наших ожиданий. Реже встречается, что реальность превосходит ожидания. Тоже довольно редко, когда реальность соответствует ожиданиям. И чаще всего, реальность не соответствует ожиданиям в худшую сторону. И здесь возникает следующая история. Есть люди, которые обратную связь игнорируют и летят как ракета, которую выпустили в цель. Игнорирование обратной связи может приводить к серьезным последствиям. Если ты не учитываешь реальность и не вносишь корректировки, то это упрямство приводит к потере реальности. Когда ситуация складывается не так, как человек рассчитывал, начинаются психологические переживания, которые могут привести к поиску виноватых. Либо поиску выхода из ситуации. Только не в том смысле, что человек ищет способ все-таки реализовать решение, а в том, что он принимает решение «больше никогда сюда не влазить». Здесь важно помнить, что любое развитие человека происходит по следующей схеме: принял решение, начал реализовывать. Сравниваешь ожидания с реальностью, опять реализовываешь, опять сравниваешь, и так по кругу. И успешный человек отличается тем, что у него таких циклов в жизни очень много. А у неуспешного мало: он пару раз попробует, обожжется и становится пассивным. ➡ Любая бизнес модель начинается с формирования парадигмы. Формирование всегда идет через гипотезы. Дальше делается минимальная работающая модель, потом она тестируется. Появляются результаты, вносятся изменения. Но всегда есть циклы, описанные выше. Других вариантов нет. Если у человека какие-то проблемы, и он раскисает, то, скорее всего, он ничего не сможет сделать или добиться. Если человек принимает во внимание обратную связь, фиксирует убытки, корректирует инструменты достижения цели и снова приступает к реализации, то в конечном итоге это приводит к удовлетворению потребности. И это касается не только бизнеса, а всего.
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
ДРУГИЕ СТАТЬИ

Может быть интересно

25.02.2022Как найти свое призвание? С чего начать и на что обратить внимание?

К примеру, моя жена занимается спортом с тренером, муж у которой — кикбоксер. У них двое детей, и они чуть ли не […]

Читать далее
Направление круга изменений

Если этот круг не разомкнуть, не остановить, то патологический процесс будет нарастать и это неизбежно. К чему это приводит писать […]

Читать далее
Принцип ответственности

Когда случается конфликт в отношениях, неважно каких (с коллегами или в паре), всегда есть две стороны. И, так как в ситуации […]

Читать далее
29.10.2019Кто первый на повышение?

Когда я работал в больнице, на относительно простые операции типа аппендэктомии в качестве ассистента задействовали или операционную сестру, или студентов, […]

Читать далее
31.07.2019Критерии выбора партнера

И те отношения, которые у нас внутри семьи — это наша общая заслуга, и ее не меньше, чем моя. Я […]

Читать далее
29.07.2019Только для взрослых

При этом он с детства мечтает работать в другой сферой и даже занимается этим в качестве хобби. Но как только […]

Читать далее
09.07.2019Принятие себя. Как это работает?

Человек не идеален, это нормально и естественно. У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны, достижения и неудачи, […]

Читать далее
08.07.2019Вовремя фиксируйте убытки. Лошадь сдохла – слезь

Тогда человек начинает корректировать бизнес-модель, вносить изменения. Но, к примеру, это может не помогать, либо помогать несущественно. Например, небольшой рост […]

Читать далее
Пессимист или оптимист. Нужное подчеркнуть

«А с чего вдруг должно с экономикой наладиться? – спросил я. Чтобы что-то наладилось, нужно что-то делать в этом направлении. […]

Читать далее
27.02.2019Невыдуманные истории. Другая позиция — другой результат

К моменту обращения ко мне, встречи происходили раз в неделю, причем для него это уже была возможность сексуальной разрядки, для […]

Читать далее
12.02.2019Ментальные ловушки

Откуда они берутся? Они могут быть связаны с установками или с предыдущим опытом. Например, у нас полстраны уверены, что в […]

Читать далее
06.02.2019По следам статей «Теория vs Опыт» или «Понимать и прочувствовать»

Гладят, говорят какие-то слова. Не знаю, кому как, но мне всегда эти «обнимашки» были довольно дискомфортны. Впервые с данным явлением […]

Читать далее
04.12.2018Почему люди бегают от ответственности?

 Давайте дадим определение, что такое ответственность. К чему она относится? Мы часто оперируем этим термином, но не задумываемся, что это […]

Читать далее
16.11.2018Стоит ли посещать тренинги? Как понять, что тренинг эффективен?

Начну со своего личного опыта. Так как мой отец один из пионеров тренинга в России, то впервые я на них […]

Читать далее
13.11.2018Хочу. Надо. Должен. Как найти баланc

 Первое – хочу. Здесь, думаю, все понятно: я общаюсь с человеком, потому что мне комфортно, приятно, весело… Далее можно продолжать […]

Читать далее
08.11.2018Психологическое давление и манипуляции

 Я люблю приводить в пример такую фразу, которая является довольно точным описанием этого: «Все есть лекарство и все есть яд, […]

Читать далее
10.10.2018Рамки мышления

 Первый — алгоритмы отношения. К чему? Да абсолютно ко всем явлениям окружающей действительности. Практически всегда, когда мы берем отдельно взятого […]

Читать далее
10.09.2018Фантомные боли

Другой часто встречающийся вариант, жизнь в режиме борьбы и выживания. Такое часто встречается у тех, кто в таком режиме воспитывался. […]

Читать далее
07.09.2018Пять ошибок при принятии решений. Как избежать?

Есть ряд наблюдений, которые я сделал в ходе этих консультаций. Они довольно интересные и касаются разных сфер. Я буду свои […]

Читать далее
04.09.2018Взгляд с двух сторон

Плюс он позиционируется как создатель более 50 бизнесов (эту тему подхватили многие последователи, хотя данный тезис сам по себе является […]

Читать далее
23.08.2018Непридуманные истории. Про важные детали

Точнее сам кандидат был вне зоны моего обозрения, по мимике моего менеджера я понял, что она с кем-то беседует. А […]

Читать далее
20.08.2018Близость

Для тех, у кого этот навык сформирован в детстве, то, что я буду писать, является очевидной и естественной нормой. У […]

Читать далее
11.08.2018«Затянутая» цель

Дальше началось, то понос, то золотуха. То цвет корпуса не такой, нужно утрясать его дизайн с китайцами. То, нельзя выходить […]

Читать далее
09.08.2018Люди, которые играют в тренинги

При этом есть те, кто считают, что изменились, но на самом деле это себе придумали. И теперь как в анекдоте […]

Читать далее
07.08.2018«Надо» и «Хочу»

В моем случае, скорее хорошо получается не когда «уже не можешь», а когда хочешь. Когда интересно, потому как именно интерес […]

Читать далее
27.07.2018Почему не нужно рассчитывать на пенсию?

Принимать верные решения можно, если ты понимаешь систему и то, как она функционирует. Так, давно было ясно, что экономика валится. […]

Читать далее
24.07.2018Фриланс. Плюсы и минусы. Законы эффективности

Фрилансер сам себе работодатель и работник. Он обеспечивает себя заказами и сам же их выполняет. Это первый признак. Второй — […]

Читать далее
16.07.2018Реанимация ответственности. Продолжение

Даже, если Вы отказываетесь принимать решение, это тоже выбор, оставить все по-прежнему. Теперь о том, как принять ответственность. Часто даже […]

Читать далее
08.07.2018ЧВК. Чувство внутренней какашечности

Не такие свежие, хорошие, не такие вкусные, не такие привлекательные как другие конфетки и т.д. Вот это я и называю […]

Читать далее
05.07.2018Эволюция ответственности

■ Личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия своих действий или бездействий в данной ситуации […]

Читать далее
03.07.2018Наблюдение года

Есть такая фраза, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Еще лучше не только увидеть, но и прочувствовать все, […]

Читать далее
28.06.2018Функциональная модель лидерства

Борис Михайлович: Начнем с того, о чем книга и чем она, собственно, отличается от других на эту тему. Достаточно часто […]

Читать далее
26.06.2018Временная атмосфера

Я часто бываю за границей. Мои ощущения — мы довольно сильно подтянулись по инфраструктуре. Еще есть над чем работать, но […]

Читать далее
21.06.2018Как проявить свой талант?

Вот есть Аня и Лена. У Ани математические способности, и на занятии она быстрее схватывает материал, лучше в нем разбирается […]

Читать далее
20.06.2018Что здесь удивительного?

Повышение НДС осталось без внимания широкой публики, хотя именно с ним населению придется столкнуться раньше, нежели с поздним выходом на […]

Читать далее
17.06.2018Невыдуманные истории. Если бы… То я бы…

«Что случилось?» —  спрашиваю, ибо медицинская помощь у нас положена всем, независимо от профессии. У парня одышка, а в анамнезе две подряд […]

Читать далее
11.06.2018Другие. Про детей

(Я не шучу, я реально его несколько раз слушал и считал). Понял, что это «не мое». И одновременно решил, что […]

Читать далее
05.06.201810 качеств предпринимателя. Часть 3

Несмотря на то, что я буду свои мысли озвучивать по пунктам, это вовсе не означает приоритетность вышестоящего пункта над нижестоящим. […]

Читать далее
30.05.2018Матрица Эйзенхауэра

Настя: А обязательно при этом всё детально прописывать? Б. М.: Зависит от того, получается у тебя удерживать план в голове или нет. […]

Читать далее
24.05.2018Бизнес. Главный вопрос. Часть 2.

 На мой взгляд человеку, который занимается бизнесом или хочет им заняться, важно ответить на довольно серьезный вопрос — почему я […]

Читать далее
18.05.2018Как открыть свой бизнес. Часть 1

Плюс я надеюсь, что подписчики, которые также занимаются бизнесом, будут высказывать свое мнение и делиться своим опытом. Все-таки формат страницы […]

Читать далее
15.05.2018От чего зависит результат

Легко находит виноватых, причем чаще всего это кто-то другой или что-то другое. Далее он говорит, что несколько раз пробовал решить […]

Читать далее
13.05.2018Кризисы в жизни

Для начала определимся с тем, что такое кризис. У него достаточно простое определение: это когда перестают работать правила, порядки и […]

Читать далее
10.05.2018Проблемы с родителями

Кто-то, не переставая учит 30—40 летних детей, как им жить. Особенной популярностью пользуются темы: «Вы плохие родители, в кого Вы […]

Читать далее