Парадигма мышления: Что это?

Мне нравится фраза о том, что чтобы выйти из рамок мышления, нужно сначала войти в эти рамки. Многие люди проходят развитие через кризис, но это вовсе не обязательно. Существуют способы профилактики кризиса, которые помогут избежать неприятных ситуаций. Знаменитую фразу «То, что нас не убивает, делает нас сильнее» можно переформулировать как «То, что когда-то делало нас…

Фундамент цели: каким должно быть основание?

Для начала всегда требуется обозначить, какова цель. Отсюда следует, какой фундамент потребуется. К примеру, человек стремится к повышению по карьерной лестнице. Что ему для этого понадобится? Рассмотрим в качестве примера менеджера по персоналу. Его основные функции заключаются в подборе и отборе персонала при приеме на работу. Штат, с которым работает сотрудник, составляет 150 человек. Поставленная…

Как перейти на новый уровень мышления и для чего вам это нужно?

А. Эйнштейну приписывают фразу о том, что решить проблему можно только перейдя на более высокий уровень мышления, а решить её на том же уровне, где она возникла – невозможно. Несмотря на то, что авторство этих слов подлежит сомнению, в их истинности не стоит сомневаться. Но как начать думать по-другому и улучшить ситуацию? Для начала разграничим…

Справедлива ли социальная справедливость?

Так получилось, что за последние несколько лет часто бывал в Европе. Как в качестве туриста, так и по делам. Прекрасно понимаю, что пока ты в какой-то стране не пожил длительное время, у тебя все равно останется восприятие туриста, не понимающего до конца устоев и ментальности другого народа, и все же есть некоторые моменты, которые меня…

Увольнение и наказание. Взгляд под другим углом.

Шекспир когда-то писал: «Весь мир театр. В нем женщины, мужчины все актеры. У каждого свои есть выходы уходы. И каждый не одну играет роль». Если перефразировать классика, то можно сказать, что в организации каждый сотрудник так же играет свою роль. В том числе и руководитель. Часто подчиненные считают, что начальство занимается всякой ерундой и по…

Баба с яйцами или Женщина со стержнем?

За последнее время обратилось несколько женщин, из категории «madeself». Все успешные в деловой жизни и все с проблемами в личной. Мужья мол недовольны. Типа они не женственны, не готовят вкусные супчики и не встречают мужей с работы с тапочками в зубах. А потом не садятся подле любимого и в рот ему не заглядывают и комплименты…

Карьера или семья?

Довольно часто женщины мучаются вопросом: что выбрать – карьеру или семью? Некоторые предпочитают до ночи пропадать на работе, а кто-то увязает в быту, спрятавшись от остального мира в горе грязной посуды. Странно, что не приходит в голову очевидный факт – есть и другие варианты. Зачем выбирать между работой и детьми, когда можно одновременно заботиться о…

Фундамент цели

Идея, о которой я хочу рассказать в этой статье, очевидно для многих лежит на поверхности, и наверное кто-то, после прочтения может сказать, что это и так понятно. И все же я хочу рассказать об этой идее, которую я сформулировал во время тренинга, когда отвечал на вопрос одного из участников: «Как начать свой бизнес». Вместо прямого…

Выбор вида деятельности и планирование времени

Существует масса литературы, посвященной грамотному планированию времени, которая публикуется под модным нынче термином тайм-менеджмент. Не буду останавливаться подробно на технологиях, которые используются в тайм-менеджменте, т.к. во-первых, есть действительно масса литературы, с которой можно ознакомиться, а во-вторых, многие уже применяют эти, в общем то, нехитрые технологии в планировании своей деятельности. Честно скажу, что я изучил массу…

Трудоголики. Типы и способы взаимодействия

Вы встречались с людьми, которые подавляющую часть жизни проводят на работе? Они засиживаются на работе до позднего вечера, выходят в выходные, не ходят в отпуск. Их называют трудоголиками.   В обществе к трудоголикам отношение уважительное. Считается, что это серьезные люди, отдающиеся без остатка любимому делу. Если трудоголик является подчиненным, то руководитель ставит его всем в…