"Формула успеха есть,
       Но у каждого она своя"...
Телефон:

Статьи

1447665686_kak-vernut-lyubimogo-2

За два года, прошедшие с момента опубликования статьи, к нам пришло тысячи, если не десятки тысяч писем с просьбами о помощи. От кого-то ушел любимый человек и многие просили помощи по возвращению любимого. Письма приходили разные. Практически все, к моменту написания письма успевали реализовать почти весь список «Что не надо делать».

После прочтения статьи, многие начинали выполнять рекомендации из списка, «Что нужно делать». Получив первые положительные сдвиги в отношениях, тут же возвращались к старой, приведшей к разрыву модели поведения. Либо периодически срывались и начинали делать что-то из списка «Чего делать не надо». В итоге все возвращалось на круги своя.


26.08.2016 17:49/читать дальше...

motto.net.ua-81985

Строим или все должно произойти само по себе? В одной из статей я использовал термин «строить отношения» на что получил несколько комментариев, в контексте, что, мол, отношения не стройка, и не таскание кирпичей. Отношения должны создаваться легко и непринужденно, а по сему, термин «строить отношения» не вполне подходит, применительно к личной жизни. Я тогда задумался, может правда, неподходящий термин.

 


26.08.2016 15:37/читать дальше...

Favim.com-3759186

В этой статье расскажу вкратце об этапах построения отношений, которым на марафоне посвящена целая тема. Есть такая пословица: «Муж и жена – одна сатана». Что она означает?

Когда есть истинная семья, то их ценности их мировоззрение очень схожи. У них зачастую совпадают взгляды на жизнь, интересы, увлечения и даже предпочтительные места отдыха. Им нравится отдыхать вместе. Даже, если один из партнеров не разделяет увлечений другого, то он по крайней мере не мешает их реализации.

 


26.08.2016 15:21/читать дальше...

nastol.com.ua-111234

Психологи, философы, физиологи и другие ученые пытаются дать определение любви. Существует уже масса определений этого понятия, некоторые из которых дополняют друг друга, а зачастую расходятся кардинально.

Могут ли люди любить друг друга, после 15 или 20 лет совместной жизни? Да, могут.

Есть ли отличия в любви в начале отношений, и по прошествии нескольких лет совместной жизни?

Да, безусловно. И то и другое чувство можно назвать любовью, но все же это чувства разные по своему содержанию.


26.08.2016 15:07/читать дальше...

kartinkijane.ru-86362

Не путайте туризм с иммиграцией

Если партнеры прошли кастинг, то есть понравились друг другу по внешним признакам, далее их отношения могут перейти на следующий этап развития отношений, ритуально-развлекательный. Как Вы понимаете из названия, на этом этапе в отношениях между партнерами в основном присутствуют две поверхностные формы общения: ритуал и развлечение.

Их мы подробно рассматривали в первой статье.

 


26.08.2016 14:42/читать дальше...

love_relationship_secrets

Начинаем цикл статей, посвященные рассмотрению такой важной темы в жизни человека, как отношения. Есть хорошая фраза: Нас окружают те, кого мы заслуживаем и они поступают с нами так, как мы им позволяем.

Люди, которые нас окружают это не случайные люди. Мы их сами выбрали. Конкретный Саша или Лена, это случайный выбор, а вот их психологический типаж совершенно не случаен.

 


26.08.2016 14:09/читать дальше...

351858-admin

 Кастинг - самый короткий этап отношений, что не делает его менее важным. Ведь на этом этапе мы отбираем партнеров, с которыми не прочь познакомиться «поближе» и в свою очередь сами проходим отбор. Причем на кастинге отбор происходит предварительный.

Вполне может случиться и так, что пройдя кастинг, на следующем этапе мы откажемся от развития отношений с партнером. То же самое может сделать и он.

На этапе кастинга мы фактически отвечаем на довольно простой вопрос: является ли партнер для нас сексуально привлекательным, и хотим ли мы с ним интимных отношений? И это все, что нас интересует на этом этапе.

Как мы отвечаем на этот вопрос?


26.08.2016 13:18/читать дальше...

word-business-1

В деловых новостях часто сообщается о том, что бывшие бизнес партнёры, по каким-то причинам решили, что дальше им вместе не по пути и делят бизнес.

Правда в новостях сообщают, когда делят крупные проекты, хотя расставание бывших компаньонов, а когда-то в недалеком прошлом и друзей является обыденным явлением не только в крупном, но и в среднем и в малом бизнесе. Просто про развод партнёров в среднем бизнесе пишут редко, про малый бизнес не пишут совсем.

Но в данной статье я хотел бы рассмотреть такое явление как «первый компаньон», т.е. взаимоотношения с партнером, с которым человек вместе делает первые шаги в бизнесе.


25.08.2016 19:27/читать дальше...

Busy_Man

В копилку эффективности

В этой статье, хочу показать прием, который я использую при консультировании собственников бизнеса и управленцев.

Хотя я думаю, что и другие люди найдут этот метод полезным для себя. Большинство людей, которые занимаются управлением, жалуются, что им постоянно не хватает времени. Наиболее частая метафора «Кручусь как белка в колесе». Они пытаются вырваться из этого колеса. Многие ищут выход в планировании времени, и зачастую оказываются разочарованными.

Просто планированием времени проблема не решается.


25.08.2016 18:22/читать дальше...

pic_full.php_

Вы встречались с людьми, которую подавляющую часть жизни проводят на работе. Здесь очень важный момент – именно проводят на работе. Они засиживаются на работе до позднего вечера, выходят в выходные, не ходят в отпуск. Их называют трудоголиками.

В обществе к трудоголикам отношение уважительное. Считается, что это серьезные люди, отдающиеся без остатка любимому делу. Если трудоголик является подчиненным, то руководитель ставит его всем в пример, советует другим равняться на него. Если трудоголик начальник, тогда у подчиненных могут возникать определенные проблемы.


25.08.2016 17:47/читать дальше...

990

Существует масса литературы, посвященной грамотному планированию времени, которая публикуется под модным нынче термином тайм-менеджмент. Не буду останавливаться подробно на технологиях, которые используются в тайм-менеджменте, т.к. во-первых, есть действительно масса литературы, с которой можно ознакомиться, а во-вторых, многие уже применяют эти, в общем то, нехитрые технологии в планировании своей деятельности.


25.08.2016 17:11/читать дальше...

i

Идея о которой я хочу рассказать в этой статья очевидно для многих лежит на поверхности, и наверное кто-то, после прочтения может сказать, что это и так понятно. И все же я хочу рассказать об этой идее, которую я сформулировал во время тренинга, когда отвечал на вопрос одного из участников: «Как начать свой бизнес».


25.08.2016 16:07/читать дальше...

1415310274964

Довольно часто женщины мучаются вопросом: что выбрать - карьеру или семью? Некоторые предпочитают до ночи пропадать на работе, а кто-то увязает в быту, спрятавшись от остального мира в горе грязной посуды. Странно, что не приходит в голову очевидный факт - есть и другие варианты.


25.08.2016 15:54/читать дальше...

xochu-byt-direktorom-salona-krasoty-nauchite-menya2

За последнее время обратилось несколько женщин, из категории «madeself». Все успешные в деловой жизни и все с проблемами в личной. Мужья мол недовольны. Типа они не женственны, не готовят вкусные супчики и не встречают мужей с работы с тапочками в зубах. А потом не садятся подле любимого и в рот ему не заглядывают и комплименты не говорят. Не ощущают «львы комнатные» власти своей. Да и женщины совсем оборзели, издеваться над собой не дают. Мнение свое отстаивают. И поняли тогда мужья, что никакие это не женщины. А на самом деле мужики замаскированные. А раз мужики, значит и яйца у них должны быть. Один так жене и сказал, что мол не женщина ты. Вернее женщина, но с яйцами.


25.08.2016 15:47/читать дальше...

kuendigung-waehrend-der-probezeit-1280px-858px0

Шекспир когда-то писал: «Весь мир театр. В нем женщины, мужчины все актеры. У каждого свои есть выходы уходы. И каждый не одну играет роль». Если перефразировать классика, то можно сказать, что в организации каждый сотрудник так же играет свою роль. В том числе и руководитель. Часто подчиненные считают, что начальство занимается всякой ерундой и по сути ничего не делает, но при этом получает хорошие деньги. Руководитель зачастую схожие чувства испытывает по отношению к подчиненным, считая, что большая часть трудового времени уходит на чаепития, перекуры и совершенно непродуктивное общение в Интернете, никак не связанное с выполнением своих функциональных обязанностей.


25.08.2016 15:17/читать дальше...
Страницы: [ 1 ] [ 2 ] 3 [ 4 ] [ 5 ]
Категории статей
Copyright © 2016 - 2018